청년 디지털 일자리사업

청년 디지털 일자리

청년디지털 일자리사업

청년에게는 IT분야에서 일할 기회를 제공하여 지속 근무 또는 연관분야 취업을 촉진하고기업에게는 향후 도래할 디지털 · 언택트 사회를 대비할 수 있도록 하는 청년층 일자리 사업입니다.


지원대상

기업

규모

    5인이상 중소·중견기업

  • 5인 이상 판단 기준 : 채용계획서 제출 직전 달의 말일 기준 고용보험 피보험자 수
  • 대학교 재학생은 마지막 학기 (직전 방학 포함) 재학 중인 졸업예정자
  • 예외적으로 일부 업종기업은 1~4인도 참여가능(성장유망업종, 지식서비스, 문화콘텐츠 등)

청년채용

    참여신청 승인일로부터 6개월 이내에 아래 자격을 충족한 청년을 채용한 기업

  • (단,청년의 채용일은'21.1.1'부터 '21.12.31'이내여야 한다.)

인위적 감원 제한

    사업 참여 신청일 1개월 전(신청일 포함)부터 청년 채용일 까지 고용조정으로 인한 인위적 감원이 없을 것

  • 고용조정이직 : 고용보험 전산 상 상실사유 코드가 23-①~⑥ 및 26-③인 것
    (경영상 필요 및 회사 불황으로 인원감축 등에 인한 퇴사 등)

※참여제한

  • 정부·공공기관(공운법상 공공기관, 지방공기업법 상 지방 공기업)
  • 학교
  • 소비향락업·유흥·주점업
  • 근로자파견업 및 근로자공급업
  • 임금체불로 명단이 공개 중인 사업장
  • 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장
  • 기타 중대한 사회적 물의를 야기하여 지원이 부적절한 사업장

<예외 업종기업>

지식서비스산업 문화콘텐츠산업 신재생에너지산업 성장유망업종
(전·후방산업)
벤처기업 청년 창업기업
(대표자 청년,창업 7년이내)
혁신적 중소기업
(이노비즈,메인비즈)

청년

연령

    채용일 기준으로 만 15세 이상 만 34세 이하일 것

  • 단,군필자는 의무복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용
    (최고 만 39세로 한정)

자격증

    IT 관련 자격증 소지 의무 없음

미취업상태

  • 채용일 기준으로 고용보험 미가입 상태
  • 채용일 당시 세법 상 사업자 등록자가 아닌 상태

※참여제한

    채용일 기준 고등학교 또는 대학재학 중인 자,동일 사업장 6개월 이내 재취업자는 참여 불가

  • ▶대학의 마지막 한기 재학 중인 졸업예정자
  • ▶방송·통신·사이버대학,학점은행제,야간대학,대학원에 재학중인 자
  • ▶고등학교 졸업예정자로서 마지막 학기 교육과정을 종료한 자
    (단,시도교육청에서 인정한 '현장실습 선도기업'에는 수업일수 2/3출석 이후 취업 가능)

※중복제한

    기업은 동일한 청년에 대하여 청년디지털 일자리사업·일경험 지원 사업 지원금을 중복으로 신청할 수 없으며,한사업에 참여중인 청년을 다른 사업 참여 청년으로 전활할 수도 없음

  • 기업이 두 사업에 서로 다른 청년을 채용해 각 사업 지원금을 신청하는 것은 가능
지원요건

근로시간

    주 15시간 이상

  • 기업은 채용계획서 제출 시 근로시간 명시

임금

    기업은 채용 청년에게 최저임금 이상 지급할 것

  • 주 40시간 기준 월 1,822,480원(시급 8,720원)

4대보험

    4대보험 가입 필수

근로기간

    근로계약기간은 3개월 이상이며 정규직 채용도 가능(단,지원기간은 최대 6개월)

  • 계약 종료 후 정규직 전환 가능하며, 조기 정규직 전환도 가능
  • 정규직 전환 후에는 청년내일채움공제(청년),청년추가고용장려금(기업) 등으로 연계 참여 가능(요건 충족 시)
  • ※단,예산 사정에 따라 참여신청 및 지원대상 선정은 조기 마감될 수 있음
    (예산 소진시 지원불가)

지원내용

지원대상

    채용계획 내에서 '21.1.1 부터 '21.12.31 이내에 채용된 인원(5만명 목표)

지원금액

    지급받은 임금수준에 비례하여 인건비 지급(최대 180만원)하고 간접노무비를 추가 지원

<지급예시>

월지급임금 인건비 간접노무비
200만원 이상 180만원(최저임금 100%) 10만원
200만원 미만 지급 임금의 90% 10만원

지원한도

    참여일 전원 말일 기준 근로자수를 초과하여 지원할 수 없음(기업 당 최대 30명 한도)

  • *예)디지털 일자리 사업으로 참여 당시, 기준 근로자 수가 20명이었다면 이 기업의 지원한도는 20명이며, 최소 근로자 수가 50명이었다면 30명까지 지원
  • -대형 IT프로젝트 수행 등 필요시 2배까지 한도 확대

  • ▲채용 필요성 ▲직무내용 ▲예상 결과물 ▲결과물 활용방안 등을 사전에 별도 제출하고 운영기관 검토·승인 후 채용

<규모별 지원한도>

지원한도 별도 승인시
5인 이상 기업 피보험자 수의 최대 100% (최대30명) 최대 2배 (최대 60명)
5인 미만 기업 피보험자 수의 최대 100% 최대 2배
  • 예)10인 기업 : 기본 지원한도 최대 10명 → 별도 승인시 20명
         50인 기업 : 기본 지원한도 최대 30명 → 별도 승인시 60명
         3인 기업 : 기본 지원한도 최대 3명 → 별도 승인시 6명

  • 지원금 중복지원 제한

      사업주가 근로자를 새로 고용하여 국가 또는 지방자치단체로부터 금전적 지원을 받는 경우 그 금액을 제외하고 지원(고보법 시행령 제40조의2 준용)


    지원절차

    참여신청

    기업이 운영기관에 채용계획 제출
    (전산시스템 활용)
    운영기관의
    검토 및 승인
    운영기관-기업 간
    지원협약 체결

    채용

      기업은 청년 채용 후 운영기관에 채용명단을 통보

    • 기업은 채용공고시 청년디지털 일자리사업에 참여한다는 사실과 직무유형 및 유형별 채용인원을 명시

    지원금 신청

      기업은 매월 임금 지급 후 운영기관에 지원금을 신청

    • -지원금 신청 기한 : 청년 채용 후 9개월차(첫달 포함)말일까지 지원금 신청
    • 한시사업임을 고려하여,신청기간 도과 시 지원대상에서 제외(예.'21.12.12 채용시,'22.8.31 까지 지원금 신청)
    • (제출자료)근로계약서(최초 1회), 임금지급 증빙자료 등

    지원금 지급

      운영기관은 요건 확인 후 e나라도움 시스템으로 지급


    신청방법

    기업

    청년

      지역 관할 운영기관에 전화문의
      (※두원잡 문의처 참고)

    문의처
    • 두원잡  감전사무소 : 051-321-3325
    • 두원잡 양산사무소 : 055-785-0160
    • 두원잡 대구서부지사 : 053-710-7318
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